Mediation = gezieltes Konfliktmanagement

gezielte Konfliktlösung einfach effektiv Mehrwert statt Streit!

 

 

Konflikte kosten Ressourcen - Vermittlung hilft schnell!

Was ist ein Konflikt?

 

Ein Konflikt ist Ausdruck unterschiedlicher Interessen der beteiligten Personen oder Gruppen und somit auch Motor von Innovationen. Ein Problem haben Sie dann, wenn keine Klärung der Situation herbeigeführt werden kann und die Eskalation fortschreitet. Mögliche Folgen sind:

  • Reibungsverluste, Senkung der Produktivität
  • angespanntes Klima, psychische Belastungen, Burn-Out
  • weitere Eskalation, destruktive Verhaltensweisen
  • direkte Kosten und Opportunitätskosten

An diesem Punkt sollten Sie einschreiten, denn hier wird es teuer für Ihr Unternehmen.

 

Was ist Business Mediation?

 

Konfliktmanagement im Unternehmen und zwischen Beteiligten und Interessengruppen führt zum Erfolg, wenn es systematisch durchgeführt wird. Ich schaffe einen verbindlichen Rahmen, in dem die Parteien ihre Konflikte eigenverantwortlich lösen können. Ziel ist es, eine Win-Win-Situation zu erreichen und für die zukünftige Zusammenarbeit eine neue Basis zu schaffen. Das Mediationsverfahren ist häufig eine gute, schnelle und kostengünstige Alternative zur zivilrechtlichen Auseinandersetzung. Schonen Sie Ihre Ressourcen!

 

Einsatzgebiete:

 

  • Begleitung von Projektteams
  • Unterstützung von Projektleitern
  • Moderation von Arbeitsaufgaben z.B. Strategiefindung
  • betriebliche Konflikte
    • Mitarbeiter untereinander
    • Mitarbeiter und Führungskräfte
    • Führungskräfte untereinander
    • Auseinandersetzung von Gesellschaftern - Link zum Praxisfall
    • Abteilungsleiter / Prokuristen und Geschäftsführer
    • Ihr Unternehmen und Kunden
    • Ihr Unternehmen und Lieferanten / Dienstleister
  • Unternehmensnachfolge - insbesondere in Familienunternehmen
  • Liquidation von Unternehmen
  • Link zum Praxisfall Familienmediation

 

Rechtlicher Rahmen:

 

Die europäische Mediationsrichtlinie ist am 27.06.2012 in nationales Recht überführt worden. Damit ist das Mediationsgesetz (MedG) jetzt gültig.

 

Die gerichtsinterne Streitschlichtung durch einen Güterichter ist weiterhin möglich. Die Bezeichnung Mediator ist künftig außergerichtlichen Streitschlichtern vorbehalten. Strittig war, ob langfristig nur noch außergerichtliche Mediation zulassen wird.

 

 

Kosten:

 

Einige Rechtschutzversicherer haben die Vorteile der Mediation längst erkannt und übernehmen bereits jetzt die Kosten des Verfahrens.



Kontakt

Telefon:        0201 / 45 17-342

Mobil:        0176 / 63 08 29 64

Mail: info@engel-consulting.biz

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